2010年2月 8日 (月)

めっちゃはやいバレンタインチョコ

 下書きのまま1月末から1週間寝かされていたので、本当にめっちゃ早いバレンタインでした。

 今年も作るべく、なるなるの耳鼻科の待ち時間にいろいろ買い込みました。

 バレンタインの近くまで待てない(^^;)ぶいぶいなるなるはこの週末に作ってしまい、ほとんど配り終えてしまいました…

 製菓用のチョコレート、溶かして入れるための型、トッピング用のアラザンなどを買ってたら、なるなるが「これ!これ!これがいいlovely」と離れなかったのは、

これ(写真は共立食品HPより)↓の525円なりで売られていたセットでした。

100204_01

ちょっと、難しすぎない??

しかし耳鼻科の診察時間は迫る…でまいっか、と買ってしまいました。二人の配りたい人数が多かったので、板チョコとトッピングも少し買い足しました。これが1/30、金曜日の晩。

作りにとりかかったのが、土曜日。待ちきれないらしい。

チョコサンドクッキーなので、クッキー焼いて、チョコ溶かして、はさんで、トッピングして、と一日がかり(間にばあばをお墓参りに連れて行った中断をはさみました)で作りました。

100204_02

upwardrightきちょうめんなぶいぶい

100204_03

upwardrightアバウトで言われるまま適当にやるなるなる

100204_04

 朝からとりかかり、夕方にやっと完成しました!

 このあと、ラッピングしてお友達&パパに配っておしまい。これでのべ10人以上に配ったので、いかに少しづつだったかcoldsweats01でも、「お返しはいらないよ」と渡しても気にならないほどの量だったので、よしとします…。

 ぶいぶいが渡したのは、体操でいっしょの保育所からの友達(男の子)二人と、その弟&妹、そして彼らのパパたちhappy01(家族ぐるみでよくいっしょにでかけたりしています)。一方、なるなるは保育所で一緒の○ちゃんと●ちゃんと◎くんと…

 小学生は、一応男の子にあげるもんだとわかっていて、彼らの弟、妹、パパもほしがるといけないからあげよう、と人選をしていました。保育所っ子は、男女関係なく仲良しのお友達みんなにあげる!と人選をしていて、その違いになんだか笑えました。二人とも、自分のパパにもちゃんとあげましたheart04

| | コメント (1) | トラックバック (0)

2010年1月28日 (木)

鼻風船??

 月曜から、なるなるが「こっちの耳(右)が聞こえにくいの~」と言い始めました。前日にパパが耳掃除してたから?とか思いましたが痛がる様子はまったくなく、保育所でも看護師の先生に耳の外側はみてもらいましたが別に異常はなく、でも毎日「こっち、聞こえにくいの~」と言っているようなので、昨日耳鼻科に連れて行きました。

 中耳炎でも痛くないこともあるかな?と思い始めていたんですが、違ってました。

アレルギー性鼻炎で、鼻の詰まった状態でトンネル入ったりエレベーター乗ったりすると、子どもは圧抜きすることができなくこともあるとか→鼓膜が縮んで、ぴんとはってない状態になってしまってるんだそうear

 そ、そんなことで聞こえなくなることもあるんだ…sweat01聴力検査してもらっても、たしかにあまり聞こえてないよう。原因を解消するべく鼻炎の薬をいただき、さらに。

なるなるちゃん、先生が『がっこう』って言ったら、『がっこう』って言ってね~」と先生がとりだしたのは、大きな風船。これを鼻に入れて、なるなるが『がっこう』って言ったらぷしゅっと鼻に空気を入れる…で鼻のほうから鼓膜をふくらませるんだとか!

 週2回くらい受診して、同じ処置を何回かしていただくうちになおるでしょう、とのことでしたconfidentほっとしたけど、そんなこと、あるんだな~。

| | コメント (2) | トラックバック (0)

2010年1月22日 (金)

三連休、スキー♪

…遅ればせながら、1月初めの三連休、ぶいぶいのお友達家族とスキーに行ってきましたski

 昨年に引き続き、お友達家族のパパの会社の保養所にいっしょに泊らせていただいての安上がりスキーです。

100122_1

↑パパにしごかれるぶいぶい

100122_2

↑キッズゲレンデでだらだら、まったりのなるなると私。

 ぶいぶいは、上手なお友達一家についていきたい一心で、今回とっても上手になりました。なるなるは…今回初めて家族4人でレッスンを受けたものの、先生がぶいぶいに気を取られている間にすごい勢いですべっていってしまい、パパがたまたま下にいて当たってとめたからよかったものの。しばらくは、「スキー、すべるからこわい~」と言って泣いてましたcoldsweats01

 スキーの後の、お友達ファミリーとのカラオケや卓球なんかもとっても楽しかったみたい。…実はパパが一番楽しかったようで、ほんとは次の週末も近所へ日帰りスキーへ行きたそうでしたrock実家から自分のスキー板もとってきて、万全の態勢…が私の休日出勤やパパの東京への宿泊つきの研修やなんかでしばらくいけそうにないです~sweat01

 大人になっても覚えてるかな?楽しい思い出、いっぱい作ろうね。

| | コメント (4) | トラックバック (0)

2010年1月 1日 (金)

今年の目標と自分らしくあること

 なんだかあれこれしているうちに、あっという間に2009年が終わってしまいました。

 2009年、あれこれ目標は立てたんだけど。振り返ると…

1)技術士試験

→すべったsweat012回連続で一般問題が惜しいところで×。専門は2回ともクリアできているようなので、文章の書き方に問題があるんでしょうね。

→2010年の目標として、通信教育の受講を今年は考えたいと思います。お金のかからないところから…そろそろ手をつけねば、受験申請の時期があっという間にやってくる~~dash

2)子どもとかかわる時間を増やす&より効率的?に仕事を終えてさっさと帰ろう:

→時短を取得しているにも関わらず、なかなかぴったりダッシュで帰れない現状。(これが普通?)なるなる小学3年生まで、あと4年と少し時短取得が可能。おそらくこの間に係長への昇格がやってきそう。仕事と育児のバランスをとりつつ、なるなる小学生になるときには少し育児にウェイトをおきたいし、昇格したときは少し仕事をがんばりたい。願わくは重ならないでほしいけど…

→家事はより効率化し、昇格するまでにいくつか家電の買い替えも終えておきたいな~。(ガス乾燥機、ほしいな~)

3)将来自分のやりたいことへの準備

→技術士取得もそうだし、英語のブラッシュアップもそう。日々の仕事におけるブラッシュアップもそう。子育ての手が離れてからでいいから、仕事で海外に行きたいな。自分が親の仕事についていって子どもの頃海外生活を送ってとても大きな影響を受けたので、今度は自分が技術を持って行って、なにかお返しがしたいな。

…どれも、継続、ですかねflair

 もうひとつ、大切なことを忘れていました。

4)結婚10年を迎えるパパに、日々感謝する

 私たち夫婦は、(パパは違うというかもしれませんが)長いこと夫婦を続けていると、お互い感謝を口に出すのが苦手になってきているような感じがします。私は心の中では感謝しているつもりなんですが、自分が疲れているとかなり無理なお願いをパパにしていることもありますcoldsweats01わかってくれているかな?と思いつつ、それでも口に出さないと伝わらないこともあります…よね。感謝の気持ちを少しでも表に出すよう、努力したいと思います。

長いスパンの夢、でもいつか必ずかなえたい夢。

 3)の自分が将来やりたいことを子育ての手が離れてからそれこそ仕事でもボランティアでも始めて実現したとすると、確実にパパに同行か留守番を迫ることになるんでしょうか。現在子育て&家族一緒が大切だと思っているので、20年後でもいいとは思っているんですが、そのときパパはいっしょに来てくれるでしょうか?一人でも行くチャンスがきたら乗りたいと思っていますが(^^)私がずっと持っている夢なので。

 夢を捨てたら私らしく生きられません。今年もやれるだけやっていきます!

| | コメント (4) | トラックバック (0)

2009年10月11日 (日)

人事異動、上司との面談

 先日、イレギュラーな人事異動と1年に1回の上司との面談がたまたま前後してありました。

 イレギュラーな人事異動は、所内の管理職が1名、体調不良から退職されたため。順番に玉突きのように昇格があり、一緒に昇任試験を受けた1年先輩が管理職となりました。たまたま年に1回の人事評価、上司との面談の時期と異動が重なり、9月末に退職された管理職の方が引き継ぎのため部下との面談の時間がとれず、10月にやってきて1民間人として面談をし、新しくそのポジションについた管理職が立ち会う、という異例のことがありました。

 私の9月末までの上司も、退職された管理職の方のポジションに昇格して異動されました。

 そんな中での元上司との面談でした。時間にして、40分程度。短い人は10分程度で終わったようなので、かなり長いほうだったようです。

 でも、中身はというと、自分の評価についてのコメントではなく、「今後どうしたいか」「今後、この所をよくするためにはなにができるか」という話がほとんどでした。

 同じ部屋の後輩については、業務内外にかかわらず十分にフォローできているとのコメントをいただいた後で、できれば今後は管理職になることも近いので部屋が違うメンバーでも、困っていたら積極的な支援を してほしい、との希望をいただいて面談が終わりました。

 なにか困っていることなどないか、と聞かれました。ので、「最近、管理職になる日も近いぞとよく言われる。でも、私のように時短をとっている人すら所内にいないし、まして管理職になったとしても仕事と育児のバランスをとりながら働くロールモデルとなるような先輩もいない」と言いました。

「それは俺も見本になれないけど…(上司には年長さんの娘さんがいらっしゃって共稼ぎですが、いつも遅くまで仕事しておられます)、ちろなかさんは管理職になったとしても今までどおりやったら大丈夫。効率を考えながら部下に仕事を上手に任せて、自分にしかできない仕事をしっかりやればいい」と言ってもらえて、いつも持っているもやもやが少し晴れたような気がしました。

| | コメント (4) | トラックバック (0)

«Ango Family行ってきました